Ideenmanagement

Universität Heidelberg. Zukunft. Seit 1386.

Getreu diesem Leitsatz der Universität, wurde das bisherige betriebliche Vorschlagswesen in ein Neues Ideenmanagement umgestaltet. Das Ideenmanagement richtet sich an Sie mit dem Ziel, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen über Ihre eigentlichen Aufgaben hinaus zum Nutzen und Wohle unserer Universität in Form von Verbesserungsvorschlägen einzubringen.

Gleichzeitig versteht sich das Ideenmanagement auch als Teil der Personalentwicklung an der Universität.

Dabei sollen durch geeignete Maßnahmen aufgrund von Verbesserungsvorschlägen die Wirtschaftlichkeit erhöht, die Serviceorientierung verstärkt, die allgemeinen Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit der Beschäftigten untereinander verbessert, die Arbeitssicherheit gesteigert und der Umweltschutz gefördert werden.